Панельная дискуссия «Развитие кадрового потенциала...
Блог: Новости клуба
Панельная дискуссия «Развитие кадрового потенциала компаний в эпоху цифровой трансформации и роль корпоративных университетов»
Уважаемые члены Клуба лидеров!
Мы продолжаем разговор, начатый на стратегической сессии «Практики цифровой трансформации бизнеса».
15 апреля в 15 часов состоится Панельная дискуссия Клуба лидеров совместно с HR-директорами крупнейших компаний России на тему «Развитие кадрового потенциала компаний в эпоху цифровой трансформации и роль корпоративных университетов».

Цифровая трансформация — не только изменение бизнес-моделей. Основа успешных изменений — это люди и особая цифровая культура внутри компании.
Поэтому мы обсудим совершенствование и изменение навыков сотрудников, построение индивидуальных путей развития каждого сотрудника, трансформация всего корпоративного обучения, запуск новых эффективных обучающих программ.
В повестке дня:

К участию приглашены представители корпоративных университетов и учебных центров
Место проведения: Москва, Малый Конюшковский переулок, д. 2, пространство “Точка кипения”
Просим участников дискуссии до 10 апреля 2019 года:
Мы продолжаем разговор, начатый на стратегической сессии «Практики цифровой трансформации бизнеса».
15 апреля в 15 часов состоится Панельная дискуссия Клуба лидеров совместно с HR-директорами крупнейших компаний России на тему «Развитие кадрового потенциала компаний в эпоху цифровой трансформации и роль корпоративных университетов».

Цифровая трансформация — не только изменение бизнес-моделей. Основа успешных изменений — это люди и особая цифровая культура внутри компании.
Поэтому мы обсудим совершенствование и изменение навыков сотрудников, построение индивидуальных путей развития каждого сотрудника, трансформация всего корпоративного обучения, запуск новых эффективных обучающих программ.
В повестке дня:
- переход от эффективного найма к управлению талантами;
- изменения в модели компетенций HR, новые компетенции, способы формирования и развития;
- инструменты цифровизации в HR: автоматизация и унификация процессов управления, BigData и Machine Learning в HR.

К участию приглашены представители корпоративных университетов и учебных центров
- Сбербанка
- РЖД
- ЕвроСибЭнерго
- Норильского Никеля
- корпорации «Русские машины»
- Лукойла
- Академии Росатома
- Объединённой металлургической компании
- и других.
Место проведения: Москва, Малый Конюшковский переулок, д. 2, пространство “Точка кипения”
Просим участников дискуссии до 10 апреля 2019 года:
- зарегистрироваться на платформе Агентства стратегических инициатив
- прислать подтверждение участия на электронную почту. В теме письма написать “HR, 15 апреля”
0 комментариев